1月2日上午，深圳大学第七届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会第四次全体会议在我校国际会议厅正式开幕。校党委书记刘洪一，校党委副书记、校长李清泉，校党委副书记、纪委书记、教代会主任、工会主席陶一桃，校党委副书记范志刚，副校长黎军、徐晨、王晖、李永华，学校正式代表，各单位、各学院中层正职与主持工作的副职，省市人大代表、政协委员、各民主党派，基层组织负责人等特邀代表出席了本次大会。大会由陶一桃主持。
校长李清泉向大会作《深圳大学2017年度工作报告》。他从九个方面回顾了学校2017年度工作情况：一、坚持科研强校，顺利完成高水平大学一期建设。2017年，我校积极推进学校高水平大学建设工作，围绕学科建设、人才培养、科学研究、人才引进、国际交流、内部管理、社会服务等方面，完成第一期高水平大学建设，超额完成各项核心目标。5个学科进入ESI学科世界排名前1%，办学声誉和影响力快速跃升。二、坚持文化立校，努力践行《文化创新发展纲要》。学校抓住高水平大学建设的核心内容，坚持文化创新发展的基本方向，出台《深圳大学文化创新发展纲要》，纲要以大学文化建设为统领，提出大学精神、立德树人等十项工程。学校将围绕立德树人的根本使命和人才培养的根本任务，探索有深大特色的文化发展路径，努力把深圳大学建成文化立校的典范、城市文化的风标和先进文化的策源地。三、通过本科教学审核评估，全面提升人才培养质量。2017年5月，我校通过教育部本科教学工作审核评估，专家组充分肯定了我校在本科教学、人才培养等方面的办学举措和办学成绩；招生形势持续向好，生源质量又上新台阶，2017年共录取新生6869人，广东一本录取分数继续稳居全省高校第四；深入开展教学改革和研究工作，教学质量不断提高；加强创新创业教育，着力培养学生的创新创业能力和实践能力，2016-2017学年度，我校本科生参加各级各类竞赛获奖727项，含国家级9项，省部级48项，市级23项；继续加强MOOC建设，拓展UOOC联盟影响力，2017年，学校共上线新MOOC课程104门，参与教师103人。UOOC联盟成员高校117所，覆盖师生300万人。四、进一步完善人事制度，加强教师队伍建设。继续加强高端人才引进力度，2017年我校全职引进特聘教授30人，其中院士4人、国家杰青4人、**学者2人、国家优青3人、其他2人；重视博士后引进和管理，继续推进“3+1”工程，2017年全年新增荔园优青19人，优秀学者10人，交叉学科创新团队7个。同时，完善规章制度，提升人事管理和服务水平。五、强化科研创新，增加高水平科研成果产出。科技方面，国家自然科学基金项目立项279项，立项数排名全国第23位、广东第2位；社科方面，国家社科基金立项31项，立项数排名全国第37位、广东第3位。六、启动博士点申报，提高研究生培养质量。2017年，我校申报博士硕士学位点21个，广东省审核通过19个。其中，申报博士点11个，广东省审核通过10个；申报硕士点10个，广东省审核通过9个。拟向国家推荐的博士点数量位列广东省第一，博士点授予权有望实现重大突破。七、建立学校大外事格局，全面提升国际化深度和广度。加强对外交流合作的顶层设计与谋划布局，坚持落实《深圳大学国际化行动计划（2016-2020）》，发挥校内相关职能部门和学院的对外交流与合作主体作用；拓展全球合作网络，落实“一带一路”倡议；搭建国际高校平台，优化发展合作项目。八、加强和创新学生工作，做好就业创业服务。九、开启双校区模式，优化办学资源。2017年，西丽校区（一期）正式投入使用，医学部、生命与海洋科学学院、化学与化工学院、材料学院共四个学院（部）计4459名学生入驻。
李清泉从八个方面提出2018年工作设想。一、正式启动高水平大学二期建设。在高水平大学建设第一阶段任务全面完成的基础上，启动第二阶段建设项目，加强统筹协调，深化改革创新，做好第二期建设规划、宣传、发动和指引工作，加大人才引进力度，推进各学院、学科和重点子平台的建设，进行学科和专业调整，争取提前实现2020年高水平大学建设总体目标。二、坚持文化创新，提升文化内涵。加强落实《深圳大学文化创新发展纲要》，进一步践行十大文化工程，全面提升立德树人的水平质量，提升深圳大学的文化内涵，以文化创新驱动内涵发展、可持续发展。三、落实教学审核评估整改方案，推动本科专业调整。根据《广东省普通高等学校本科教学工作审核评估整改工作方案（试行）》和《深圳大学本科教学工作审核评估整改方案》，促进教学质量提升，建立质量保障的长效机制。四、推动硕士专业调整，建设新增博士学位点。做好学位授权点合格评估工作，根据合格评估要求和3个博士点预评估的情况，做好学位点摸底评估。跟进博士点、硕士点申报工作，做好新增博士点和硕士点招生培养。五、继续推动国际化行动计划，拓展国际化深度与广度。以《深圳大学国际化工作行动计划》为指导，全面提升学校国际化水平。六、凝练深大精神，提升学生工作品质。以立德树人为核心，培育、践行深大精神，实施“荔园树人”计划，开展系列主题教育实践活动。七、创造优越办学条件，提高办学效率。八、确保校友广场建设、总医院开业筹备及试运营等重点工作进展顺利，各学院、部门做好35周年校庆筹备工作。
会上，代表们还对《深圳大学2017年度财务工作报告》、《深圳大学工会2017年度经费使用情况汇报》、《深圳大学2017年度提案工作的汇报》进行了书面审议。
开幕式最后，深大工会教工合唱团为双代会进行汇报表演。此次表演既是学校工会落实学校文化纲要的要求，也是提高教职工文化素养、丰富教职工业余生活的一次汇报。
本次全体会议正式代表186人，特邀代表106人，共分为八个代表团。1月2日至4日，代表们将对《深圳大学2017年度工作报告》、《深圳大学2017年度财务工作报告》、《深圳大学工会2017年度经费使用情况汇报》、《深圳大学2017年度提案工作的汇报》四个文件以及相关问题进行分组讨论。同时，教代会将于本次全体会议期间召开人力资源部提案沟通反馈会以及校领导、两委委员及召集人会议。
（宣传部）
