5月16日晚，听校长侃大山――与章校长面对面活动在医学院学术报告厅举行。章必功校长与荔园学子相约南区，畅谈荔园发展与改革。前来聆听校长侃大山的师生热情高涨，报告厅座无虚席，观者如堵。讲座间，章校长以其风趣、幽默而不失严谨的言语，赢得全场师生如潮掌声。
章必功首先介绍了最近深大学科建设在“寻找发展机会，寻找合作平台，寻找将来前途”中所取得的最新成果。包括16日下午深大与浸会大学联合建立“应用统计研究中心”揭牌成立。与爱尔兰都柏林大学合作，为医学院临床医学系有意愿深造学生提供修读MBA机会。以及17日与中国音乐家协会、深圳广播电视集团三方合作建立的国内首个流行音乐学院“金钟流行音乐学院”正式落户深大。
章必功说，深大近年来进行人事改革和教学改革。通过小班化教学，主讲教师配备助教教改作业、沟通学生。提出“变全程松懈，期末紧张，为全程紧张”，致力于成绩以平时考核为主促进教学改革。在2007年教学评估中提出了“有教无类、因材施教、厚积薄发、经世致用”教育口号，备受评估组专家好评。章必功提议废除高考录取一本、二本区别，认为“受教育权利永远高于受教育质量”。学校、老师应尊重每一位学生，切实做到有教无类。深大为实现因材施教，给有能力学生创造更好学习条件，“只要愿意学，一概不要钱”。章必功将其概括为“五不要”，即双学位不要钱，双专业不要钱，主辅修不要钱，多修学分不要钱，重修补考不要钱。另外，开展一系列经典精读课程，专业试卷设置A、B卷，以便学习出色学生脱颖而出。何谓厚积薄发，何谓经世致用？“厚积即基础好、素质好，薄发即有创意。经世致用即为社会、为国家、为人类服务”。章必功鼓励深大学子努力在大众化教育下，成为基础好、素质好、上手快、转型快的“两好两快”事业骨干和创业创新人才。并用“莫愁前途无知己，深圳处处有同窗”勉励深大学子。
“没有合理的退出机制是当今人事制度的最大弊端”，深大人事改革目的在于组建精湛的优秀的教师队伍。它有利于提高教师学者化，有利于督促教师把“课程当做课题讲，讲义当成论文写”，深得国家人力资源和社会保障部、教育部的认可。章必功还提出深大将实行四个假期的新制度。“我们学校要实行一个新的制度，放4个假期：寒假，春假，暑假，秋假。”赢得师生热烈掌声。在最后互动环节中，章必功对师生提出的深大未来发展之路，医学院临床医学系学生人文学分选修问题，及学生创业等问题一一作了解答。
（宣传部）
