6月11日上午，我校2015年毕业生就业工作会议在图书馆南馆报告厅举行。会议主要对毕业生的就业形势进行分析，部署毕业生就业工作，通报新生导师制的指导意见。校长李清泉、副校长李凤亮及毕业生就业工作领导小组全体成员，各学院分管学生工作的领导，各学院负责就业工作的辅导员参加了此次会议。会议由李凤亮主持。
李凤亮传达了国务院、教育部和广东省高校毕业生就业创业工作的指导文件。文件指出，要全面推进创新创业教育和自主创业工作，大力引导高校毕业生到基层就业，强化就业指导服务，进一步加强思想教育和政策宣传，推动高等教育更好地适应经济社会发展需要，加强就业创业工作指导。
麦可思研究院副院长周凌波解读了“深圳大学应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告”。周凌波首先公布了2015中国大学生就业报告的主要结论，报告显示全国毕业半年后就业率呈稳定趋势，自主创业呈现持续较大上升趋势。“深圳大学应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告”对深圳大学的毕业生毕业去向、就业质量、校友评价、教学质量、学生工作、生活服务、就业指导等方面做了调查分析。结果显示我校的主要亮点在于就业质量、培养质量、在校体验等处于改进状态，诸多指标相对于全国呈现较高水平，学校各项工作取得良好成效。此报告针对学校教学和管理等方面存在的问题提出指导性意见，报告建议将学校教育教学改革引向新阶段，把课程体系建设作为突破点，考虑专业聚集度调整。
文学院辅导员郑鑫、材料学院党委副书记陈云飞分享了本学院的就业工作理念和经验。就业办公室主任殷涛提出了新生导师制工作存在的问题及改进意见。经济学院党委副书记张颖、机电与控制工程学院党委副书记邱建作了新生导师工作规划的汇报。
李凤亮作了今年毕业生就业工作的部署。首先要正确认识当前的就业形势。应对当前依然严峻的就业形势，我校加大了职业发展和就业指导工作的力度，帮助学生提高职业素质。进一步加大校园招聘的力度，开展校友企业的招聘会，提倡开展多类型、多样化有针对性的校园招聘。加强对就业困难学生的帮扶，加强择业观的指导，帮助学生建立积极的求职心态，做好毕业生的心理辅导，加强学生的安全法制教育。引导和鼓励毕业生到基层就业。拓展资源，提高招聘效率，做好就业统计工作。
李清泉与学院党政正职现场签署了就业责任书，并在会议上讲话。他说，新生导师制是人才培养的重要和基础环节，是国内外高校都在积极去做的一项工作。各个学院都在完善新生导师制工作，对学生的成长和适应大学环境提供帮助。我们要通过制度创造师生交流的条件。中国当前的毕业生就业面临很多问题，大学生就业工作压力较大，容易导致一系列社会问题。因此，就业不仅是就业本身的问题，对人才培养也有着重要的影响，就业工作可以反馈我们的人才培养问题，对改进培养方案和教学方式都有重要的意义。就业方式不只限于招聘会，各学院应当创新自己的方式，才能取得实际的成效。
（宣传部）
