新春伊始，为推进学科高质量发展，深圳大学总医院于2月13日至15日召开2019年学科发展思路汇报会。深圳大学校长李清泉，党政办、组织部统战部、教务部、科技部、研究生院和医学部等单位负责人受邀出席此次汇报会。总医院党委书记熊静，执行院长李景波，首席专家向月应，院班子其他成员，以及全院机关职能部门、临床、医技科室负责人和护士长代表约150人参加了此次汇报会。会议由熊静主持。
总医院一办六部、四职能部门以及25个临床科室、10个医技科室负责人，依次汇报2018年度工作总结、存在的困难和问题，并重点阐述了2019年总体工作思路、发展方向及具体措施。
汇报中，临床科室紧密结合各学科特点、团队优势和发展潜力，明确努力方向。
如骨科提出“看骨科，到总院；瞧脊柱，找惠人”，将重度脊柱侧弯矫形作为学科发展突破口；神经外科以“建设国内一流的癫痫诊疗中心和疼痛诊疗中心”为目标；肝胆外科提出建立总医院器官移植中心；呼吸内科提出建立国内一流呼吸PCMM示范单位；口腔科目标是三年内达深圳一流水平；耳鼻喉科力争五年内成为华南地区知名科室；护理部提出创建“无痛”与“无呕”病房。医技平台部门紧紧围绕满足临床诊治需求，练好内功，服务好平台，为构建学科发展筑牢基底。行政职能部门表示，将继续完善工作机制和制度，强化服务意识，提升效率，打造现代医院管理体系。
受邀校领导、校内专家、总医院领导，以及陶惠人、邓永强、陆坚、李晓武、余加林、任新玲、陶蔚、李强、王炜9位院内评审专家，对各部门工作汇报进行点评。大家集思广益，从医疗质量提升、学科发展规划、医院品牌文化凝练、人才引进与队伍建设、科研与教学、科室建设及资源投入等角度提出具体意见，为各科室发展“把脉摸底”，协助科室制定“顶尖养成计划”。
李景波强调，2019年，是我院加快建设发展步伐，实现弯道超车，发展特色学科的关键一年。各部门应明确各项重点工作目标，力争在新的一年里各项工作更上台阶，尤其从以下五个方面发力：一、树立全院一盘棋的思路，统一规划；二、坚持中心化管理原则，用足用好现有人员、设备；三、全院牢固树立“以病人为中心”的思想，以病人利益为出发点开展各项工作；四、各部门科室相互借鉴工作思路，切实执行既定方针；五、立足现有条件，发挥主观能动性。
熊静代表总医院领导班子作总结讲话，对学校领导、与会专家们的指导支持表示感谢。她说，本次发展思路汇报会是加深思考、加强谋划、凝练思路、推动发展的一次动员会，通过展示、交流、切磋达到凝聚共识、统一思想、谋划发展的目的，为医院发展奠定良好的基础。2019年是总医院“特色发展，塑造品牌”的开局之年，总医院将以更加昂扬的斗志、更大的责任担当，持续巩固，提升医疗、教学和科研水平，推动医院高质量发展迈上新台阶，为打造“健康中国、深圳样板”夯实基础，以优异的成绩向新中国70周年华诞献礼。
在听取总体汇报后，李清泉表示，在过去一年，总医院上下一心，攻坚克难，取得了不凡的成绩。 2019年，总医院将迎来学科提升发展至关重要的一年，面对巨大压力和挑战，李清泉特别强调，在发展过程中，要坚持解放思想，坚持改革创新。他向全院提出了八点具体建议和要求：一、聚焦学科特色，尤其在起步阶段，扎实做好基础工作，找到学科发展突破点；二、人才队伍建设是未来发展的重中之重，要特别重视学科带头人和青年优秀人才的引进和培养，多方发力，吸引人才，留住人才；三、医疗设备配套尽快落实到位；四、加强医教研的结合，加强临床和基础的结合，这是总医院发展的重要优势和基础；五、加强科室间协作及交叉学科发展；六、做好文化和制度建设，凝聚人心，营造风清气正的氛围和环境，努力为医护人员解决后顾之忧，让来自五湖四海的优秀人才在这里安居乐业，创造属于自己的事业；七、医院行政部门要强化服务意识，以服务促发展，同时学校行政部门也将给予总医院大力支持；八、利用学校和医院宣传平台，通过多渠道多手段，加强宣传。最后，李清泉勉励总医院所有同仁要不忘初心，敢想敢干。他说，深圳是一个有梦想的地方，也是可以实现梦想的地方。在这片热土上，只要敢于梦想、勇于担当，一定能够创造奇迹、实现梦想。深圳大学也将一如既往地支持总医院的建设和发展，助力总医院早日实现“国际知名、国内一流”的研究型医院的奋斗目标。
历时三天的学科发展思路汇报会取得圆满成功。站在新的起点上，发展提升的蓝图逐渐明晰！2019年，深圳大学总医院将满怀激情与梦想，撸起袖子加油干，开拓创新，争创新辉煌。
思深益远把脉发展，谋定而动再创辉煌！
