7月5日下午，深圳大学在粤海校区国际会议厅召开2022年春季学期期末工作会议，小结本学期工作，并对暑期工作进行部署。全体校领导出席会议，全体中层干部、学部下设学院院长、相对独立科研机构负责人，人事工作教授委员会和计财工作教授委员会主任及副主任参加会议。党委副书记范志刚主持会议。
会上，党委书记李清泉通报了4月份以来学校提拔和调整中层领导干部情况以及学校2021年度“一报告两评议”情况，并强调要坚持选优配强，为真正想干事、肯干事、能干事的优秀人才创造干事创业的平台；统筹选育管用，加大年轻干部培养力度，以此进一步改进干部队伍结构，提升干部队伍建设水平。
李清泉对本学期学校党委工作进行小结。他指出，本学期，全校上下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；进一步加强党的政治建设，推进全面从严治党向纵深发展；高度重视基层党组织建设，推进基层党建工作实现新提升；严把干部选任程序，强化日常监督管理，进一步加强干部队伍建设；持续深化思想政治工作，立德树人根本任务进一步落实；高度重视意识形态安全，切实维护校园政治安全稳定；进一步完善体制机制，扎实推进党风廉政建设；积极做好省委巡视整改“回头看”检查迎检工作，认真落实反馈意见整改工作。
李清泉对巡视整改、意识形态安全等工作提出具体要求。他强调，一是要高度重视，认真组织，积极推进省委巡视整改“回头看”检查反馈意见的整改工作。二是要提高认识，落实责任，切实抓好意识形态安全工作。三是要认真思考，提前准备，积极谋划新学期各项工作。关于新学期的重点工作，李清泉强调，要认真做好学习宣传贯彻落实党的二十大精神相关准备工作，确保党的二十大精神入脑入心，指引学校更快更好发展；要做好全校中层领导班子换届准备工作；要制定40周年校庆宣传工作方案，启动校庆宣传片等重点项目，打造深大文化品牌；与社会媒体加强联动，打造全媒体、全方位、有声有色有温度的校庆宣传局面。
校长毛军发对本学期学校行政工作进行总结。本学期，在疫情防控方面，学校扎实推进疫情防控工作，优化校园管控措施，确保校园安全稳定和师生健康。在学科建设方面，学校不断开创具有深大特色的学科建设新格局，学科发展的梯度结构和优良生态已初步形成，学校综合实力持续上升。在师资队伍建设方面，学校持续完善人才分类发展和多元评价体系，深化人事制度改革，激发人才活力潜力，打好人事改革“组合拳”，优化引才政策体系，打造人才发展新高地。在本科教学方面，学校在疫情期间平稳实施线上授课，引领信息化教学创新；推动专业结构优化调整，加强创新人才培养载体项目建设，深化课程体系改革，丰富课程资源；重要比赛和奖项成绩优异，凸显建设成效；优化招生结构、精准宣传，进一步提高生源质量，提高外省生源比例。在研究生培养方面，学校加强学科建设，推动博士点培育；稳步扩大招生规模，持续提升生源质量；改革培养模式，推进研究生教育高质量发展。在科研工作方面，学校进一步开展科技体制机制建设，激发社科教师的创新精神和活力，并积极建立文科大平台、建设新文科重点实验室；自然科学国家级项目、省市级项目申报工作稳步推进，奖项申报数大幅提升；积极组织牵头申报和参与申报全国重点实验室，并推进各级各类重点平台、中心建设；知识产权及横向科研项目稳步推进。在国际化方面，学校加快合作办学机构建设，推进合作办学重点项目，拓展合作院校，完善合作网络。在学生工作方面，学校加强学生心理健康教育工作，拓展就业渠道、创新校招模式、精准就业服务，多措并举促就业，2022届毕业生就业工作进展顺利。在后勤保障方面，提效增速，全面提升后勤保障工作水平和服务能力。
毛军发对暑期工作进行部署。他强调，要严格暑期校园疫情防控，加强校外师生安全指导，严格值班值守及请假制度，做好期末收尾、假期和开学准备等相关工作，并部署学校2022年暑假务虚会相关安排。
会上，副校长李永华对深圳大学40周年校庆筹备工作进行动员和具体部署。
就贯彻落实好本次会议精神，范志刚要求各单位会后要及时召开会议，抓好本次会议精神的传达学习；要结合本单位实际认真研究具体落实措施，确保会议要求落到实处；要积极推进工作，积极思考、认真谋划，确保下学期各项工作有序推进，取得优异成绩。
（宣传部）
