10月17日，“荔园逐梦·职引未来”深圳大学2026届毕业生秋季校园双选会（深圳“20+8”产业专场）在该校粤海校区举行。本场招聘会汇聚了华为、腾讯、中兴、鹏芯微、新凯来等60家行业标杆企业，共提供360余个优质岗位，招聘总人数近8000人，行业覆盖新一代电子信息、数字与时尚、高端制造装备、绿色低碳、新材料、生物医药与健康等七大战略性新兴产业。据统计，有超4000人次参与双选会，投送简历超5000份。深圳大学副校长巢乃鹏以及学生部、学生就业指导中心相关负责人现场与招聘企业沟通交流。
还不到下午2点，不少公司展位前就挤满了学生。同学们携带精心准备的简历，积极与招聘官面对面交流，深入了解企业文化、岗位需求及成长路径，展示个人优势，主动争取面试机会。电子与信息工程学院大四学生沈同学投出了三份简历，意向岗位为产品经理和项目经理，“岗位信息写得都很明确，有不少中意的。”据了解，招聘企业中有三分之一为世界500强或上市公司。当被问及为何选择深大毕业生时，多家企业的人力资源部专员表示，同学们扎实的专业基础与清晰的职业规划是企业所需。某租车企业招聘负责人丁先生表示：“深大学生展现出极强的独立性和目标感，职业规划清晰明确，这在他们这个年龄段尤为难得。”
欣旺达动力科技股份有限公司在本次双选会中带来了众多研发和项目工程师等急缺岗位，“以才定岗”是他们的招聘原则。“我们更看重同学们的综合能力、项目经历、思维能力和研究背景等，深大学生的表达能力、实践能力很强，是我们的目标招聘对象。”该公司人力资源部校园招聘专员徐国富说，“这并不是我们第一次来深大校招，往年经验显示，深大毕业生与公司的企业文化和岗位需求十分契合。”双选会举行还不到一小时，欣旺达就收到了40余份简历。“有不少满足招聘条件的毕业生。”徐国富说。
电子信息工程学院大四学生孙同学，当天的意向是电子与生产制造类的岗位。“学校每天都在‘就业群’里更新企业宣讲信息和招聘信息，几乎每家企业都有‘校园大使’，帮助毕业生们精准投递简历。”孙同学说。外国语学院应届毕业生赵同学表示，本科期间在社团的校企合作实践经历，增强了她对企业的了解，提高了自己的综合能力，为自己的求职带来了便利。
2026年深圳大学约有12000名应届毕业生。为更好助力学子就业，9月至今，深圳大学已举办了6场校级招聘会，从前期开展的行业微讲堂到双选会的高精尖岗位，学校通过知识普及-职业引导-就业对接的全链条服务，为学子们铺就了一条从课堂到产业的快车道。同时，深大持续提供“AI简历优化”“AI面试助手”等工具供学生免费使用。此外，深圳大学还紧密契合社会需求，前瞻性地开设微专业和创新班，并成立人工智能学院和未来技术学院，通过跨学科、跨专业的复合型人才培养模式，为学生提供更广阔的发展空间和更精准的职业定位，进一步强化了从校园到职场的无缝衔接。
巢乃鹏表示，作为深圳高等教育的排头兵，深圳大学始终将人才培养与城市发展同频共振，践行服务城市发展的人才培养战略。接下来，深大还将通过产业导师计划、行业微视频等形式持续深化校企合作，让更多学生在校期间就能触摸到产业发展的脉搏。深圳大学坚持将创新创业教育作为培养特色，通过成立未来技术学院、第二个腾班、院士领航科创训练营、微专业等特色班推进人才培养模式改革，打破学科壁垒，培育契合未来产业趋势的复合型人才。
（通讯员 张艺婷 黄智霞）
